Accompagnement axé sur l’amélioration du savoir-être et donc de la posture du manager, il permet à celui-ci de gagner en performance et efficacité, mais également en assurance et sérénité.

Ce coaching novateur mixe l’observation et l’action : il est spécifique, dédié à la personne et réalisé in situ pendant les activités du manager. Il permet ainsi d’identifier rapidement les ajustements nécessaires en terme de posture et de savoir-être, et de les mettre en place.

Le manager peut en temps réel et de manière concrète et pragmatique :

✓ Poser un regard neuf sur sa façon d’être manager au quotidien,

✓ Identifier ses axes de progrès et d’évolution,

✓ Ajuster sa posture de manager et effectuer, s’il y a lieu, les retouches nécessaires,

✓ Intégrer l’aisance et la prise de confiance,

✓ Développer son agilité managériale.

Retour sur investissement garanti !