Pour les professionnels

Faites de GAHIA un atout pour votre entreprise

Faites de GAHIA un atout pour votre entreprise

Notre ligne directrice est assez simple chez Gahia : Replacer l’humain et son savoir-être au centre de l’entreprise pour en faire un véritable atout, et ainsi allier la performance et l’épanouissement : c’est notre job, et c’est votre atout !

Coaching « Management »

Mieux se connaître pour accroître son efficacité au travail

Coaching « Développement professionnel »

Impulser une dynamique, Créer une vraie cohérence.

Coaching « Equipe »

Définir votre propre façon de travailler et de créer votre propre dynamique pour une plus grande efficacité

Coaching sur mesure

Résoudre des problématiques et favoriser la qualité de vie dans le travail au quotidien

Allier la performance et l’épanouissement : c’est notre job, et c’est votre atout !

En effet, derrière toute entreprise se trouvent des êtres humains, hommes et femmes, quels que soient leurs rôles, leurs fonctions, leurs positions au sein de celle-ci. Ils sont le cœur de l’entreprise, de son fonctionnement, de sa performance mais aussi de toute transformation.

Ainsi, la réussite et les résultats d’une entreprise dépendent non seulement des savoir-faire de ces différentes personnes mais aussi et surtout de leurs savoir-être. C’est l’union de ces deux savoirs qui permet que l’ensemble des compétences puisse se convertir en performance pour l’entreprise.

Développer le savoir-être permet d’acquérir une nouvelle lucidité favorisant la prise de recul, l’émergence de nouvelles solutions, l’ouverture des possibles, l’adaptabilité constante pour permettre les transformations et l’évolution de la performance des équipes et des entreprises.

Intégrer des solutions efficaces et durables alliant bien-être et performance, c’est prendre en compte à la fois les besoins responsabilisés de l’individu (salarié, employé, dirigeant), des collectifs d’individus (équipes, services) et de l’entreprise ou du service public.

Vous retrouverez dans chacune de nos offres de services ce véritable leitmotiv : allier le savoir-être et le savoir-faire, allier la performance et l’épanouissement, allier l’individuel et le collaboratif pour ne plus avoir à choisir « soit l’un, soit l’autre » mais plutôt permettre « et l’un, et l’autre » !

Et voici une petite vidéo de 7 minutes pour illustrer nos propos et notre ligne directrice :
Il s’agit de l’intervention de Hubert DE BOISREDON, président-directeur général de ARMOR, lors de Bpifrance Inno Generation, le 10 avril 2019.

Enfin, en plus de « nos classiques » présentés ci-dessous, nous adorons faire du « sur mesure » alors contactez-nous si vous ne trouvez pas votre bonheur :

Nos coachings pour professionnels

Faciliter son positionnement de Manager

Idéal pour la prise d’un premier poste de management comme pour un manager aguerri, ce…

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Favoriser la réalisation professionnelle

Accompagnement orienté sur la connaissance de soi et la réalisation de soi, effectué en présentiel…

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Mieux se connaître pour accroître son efficacité au travail

Accompagnement basé sur la connaissance de SOI, il permet de trouver et/ou retrouver la lucidité…

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Performer dans son management

ccompagnement axé sur l’amélioration du savoir-être et donc de la posture du manager, il permet…

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Travailler ensemble autrement

Nous vous accompagnons dans ce mouvement : celui de définir votre propre façon de travailler…

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Vivre la pression professionnelle autrement

Ce coaching a pour objectif d’apporter à chaque participant les outils et techniques nécessaires pour…

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S’installer dans son «savoir-être» Manager

Axé sur le développement de la présence à SOI, ce coaching permet au dirigeant, au…

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Déployer son plein potentiel

Accompagnement axé sur le développement de l’acuité (c’est à dire l’approfondissement de la compréhension de…

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Témoignages

Paroles de professionnels

Nous vous proposons de découvrir ici les témoignages de nos clients après qu’ils aient effectué un coaching avec nous 🙂

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